SUBIDAS EN LAS BASES DE COTIZACIÓN DE 2017

16 Enero, 2017   Laboral

         Ya es una realidad el hecho de la subida en las bases de cotización para el año 2017. En este ejercicio la base máxima de cotización se fija en 3.751,26 €, lo que supone una subida de un 3% respecto de la base de cotización de 2016 que se fijaba en 3.642 €.

            En años anteriores, las bases máximas de cotización a la Seguridad Social han sufrido aumentos periódicos anuales, si bien éstos se han situado en torno al 5% como por ejemplo en los años 2013 y 2014, mientras que en los ejercicios de 2015 y 2016 la subida de la base de cotización máxima fue de un 0,25% y un 1% respectivamente.

            Lo realmente significativo de esta nueva regulación, es el incremento que supone en la bases mínimas de cotización que se cifra en una subida del 8% respecto a las de 2016; desde los 893,10 en 2016 a los 964,55 en 2017.

            Esta medida recaudatoria supondrá un incremento extraordinario e inmediato de los ingresos de la Tesorería General de la Seguridad Social, lo que contribuirá a sufragar, entre otros, el gasto de las pensiones públicas.

la subida en las bases de cotización para este año

            Por otra parte, el Consejo de Ministros ha aprobado otra importante subida en el Salario Mínimo Interprofesional. Esta subida también supone un incremento de un 8% para 2017, desde los 655,20 euros en 2016 hasta los actuales 707,60 euros al mes en catorce pagas, o 9.906,40 anuales. Esta es una de las mayores subidas que ha experimentado el Salario Mínimo Interprofesional en los últimos años.

Para ampliar más información, no dude en consultar con el Departamento Laboral de GRUPO EM GESTIÓN, que le asesorará y ampliará toda la información que necesite.

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